Защита прав работодателей в трудовых спорах

Несомненно, процент трудовых споров работников к работодателям преобладает. Но нередко возникают ситуации, когда работодателю приходится защищать свои интересы в досудебном порядке или обращаться в суд. На что имеет право работодатель, защищая свои права? Работодатель вправе защищать свои права в судебном порядке, либо обратиться за защитой своих прав в прокуратуру. Работодатель, кроме того,  вправе оспорить решение суда, подав кассационную, надзорную жалобу.

Если Вы получили предписание или постановление прокуратуры, или предписание Государственной инспекции труда, то их тоже можно обжаловать в административном, или в судебном порядке.

Услуги данной категории предназначены:

  • Юридическим лицам — работодателям
  • Индивидуальным предпринимателям — работодателям

Услуги, оказываемые юридической компанией «Авторитет» в области защиты прав работодателя:

  • Урегулирование трудовых споров;
  • Представительство интересов клиента в судах;
  • Консультирование и помощь в спорных ситуациях;
  • Оспаривание решений и предписаний госорганов (Государственная инспекция труда, Прокуратура, Суд );
  • Ведение дел о материальной ответственности работников перед работодателем за ущерб, причиненный работником работодателю.

Стоимость ведения дела по трудовому спору на стороне работодателя зависит от сложности и составляет от 25000 рублей.

г. Владивосток, ул. Кирова 23, офис 212 Б. Телефоны: (423) 272–77-33, 271-51-33 | Е-mail: delo@avtoritet25.ru

Задать вопрос